# Greatly — Contenu complet du site ## Page d'accueil 50 && active Pour les DRH et décideurs Le parcours Les résultats Prendre rendez-vous Cultivons ensemble votre Découvrir le parcours Et si votre énergie était au rendez-vous de vos ambitions ? Et si la lucidité guidait chacune de vos décisions importantes ? Notre parcours est pensé pour ça. On en parle ? sur 12 mois. Chaque semaine Souffle, mobilité, posture. Un accompagnement physique régulier, en groupe de 8, encadré par les meilleurs coachs. Découvrir le parcours Énergie Chaque mois Prise de recul, échanges de qualité, intervenants. Un déjeuner mensuel à la Greatly House pour décider avec justesse. Découvrir le parcours Lucidité mesurables dans la durée. Verlinghem. 10 min de Lille, en pleine nature. Le blog Greatly Voir tous les articles Envie d'en savoir plus ? Prendre rendez-vous avec Arnaud Mentions légales Politique de confidentialité GREATLY.CLUB — SAS au capital de 1 000 € — SIRET 992 573 212 00014 81 rue du Pré Catelan, 59110 La Madeleine — RCS Lille Métropole ## Parcours Énergie Groupe de 8 Jusqu'à 4h/semaine Métropole lilloise Deux thèmes, un même objectif : cultiver votre énergie et votre lucidité. La performance durable nécessite des dirigeants et des talents clefs pleins d'énergie. Des décisions plus claires Un dirigeant qui bouge régulièrement gagne en clarté mentale. Les arbitrages sont plus rapides, plus justes. Un leadership qui entraîne L'énergie d'un leader se transmet à ses équipes. Plus de fluidité, plus de motivation, un rythme positif. Un signal fort pour vos talents Intégrer vos talents clefs au parcours Greatly, c'est montrer concrètement que vous investissez sur ceux qui portent l'entreprise. Un cadre pensé pour durer. Bilan personnalisé chaque trimestre 1 à 2 séances par semaine, formats variés Objectifs clairs et progression suivie Trois piliers, chaque trimestre. Une trajectoire structurée, accompagnée et souple. Chaque trimestre, les membres progressent à leur rythme. Relancer le souffle, la mobilité, la vitalité. Se recharger sans se surmener, retrouver le plaisir de bouger. Marche active Renforcer la posture, les appuis et la confiance. Canaliser l'énergie, cultiver la force intérieure. Restaurer la souplesse, la récupération et la clarté mentale. Apprendre à relâcher, réguler, se recentrer. Sophrologie fonctionne. Chaque semaine, à votre rythme Jusqu'à 4 séances proposées par semaine, à différents créneaux. 8 personnes maximum Un cadre confidentiel, bienveillant et stimulant. Master Coach + coachs spécialisés Un coordinateur sur la durée, et des experts pour chaque discipline. 12 mois pour s'ancrer La régularité crée l'ancrage. Une routine choisie, utile et durable. Une progression trimestrielle. Chaque trimestre a une intention claire. Chaque début de module s'ouvre par un bilan personnalisé. (Re)mettre en mouvement, retrouver le souffle, éveiller la conscience corporelle. Consolider les appuis et la stabilité. Installer une routine régulière. Cultiver l'équilibre, favoriser la récupération, stabiliser la routine. Ouvrir à de nouvelles pratiques, diversifier les formats, se réengager. Prêt à cultiver votre énergie ? 30 minutes avec Arnaud pour comprendre si le parcours correspond à vos enjeux. Échangez avec Arnaud Ou découvrir le parcours Lucidité → © greatly.club · Verlinghem, métropole lilloise ## Parcours Lucidité Tous les mois Déjeuner collectif Intervenants Greatly House Deux thèmes, un même objectif : cultiver votre énergie et votre lucidité. La performance durable nécessite des dirigeants et des talents clefs capables de décider avec lucidité. Des décisions stratégiques plus solides Un dirigeant qui prend du recul régulièrement voit plus loin. Moins de réactions à chaud, plus de vision. Des équipes mieux guidées La lucidité d'un leader clarifie le cap pour toute l'organisation. Moins de flou, plus d'alignement. Un avantage qui fidélise Intégrer vos talents clefs au parcours Greatly, c'est leur montrer que leur clarté compte autant que leurs résultats. La clarté comme guide des décisions. Agir avec intensité, sans s'épuiser Trouver le juste rythme, pas accélérer sans limite Décider avec discernement, avancer avec vitalité Trois temps, un rendez-vous. Chaque mois, un déjeuner à la Greatly House structure le temps de recul dont vous avez besoin. L'intervenant Un profil choisi pour ouvrir de nouvelles perspectives. Dirigeant, chercheur, expert, quelqu'un qui a quelque chose à transmettre. L'échange collectif Un temps structuré pour partager, questionner, confronter. Le groupe devient un miroir et un accélérateur de lucidité. La prise de recul Sortir du quotidien, changer de cadre. La Greatly House offre un environnement propice à la clarté. Un atelier, c'est simple. Un temps d'accueil pour poser le cadre. Un échange collectif guidé par un intervenant. Un outil concret avec lequel repartir. Un cadre stable d'un atelier à l'autre Chaque intervenant garde sa liberté, le format reste le même On repart toujours avec quelque chose de concret Des décisions plus claires Moins de brouillard, moins d'arbitrages différés. La lucidité se travaille, comme un muscle. Un réseau de confiance Des pairs qui comprennent vos enjeux. Un collectif où l'on peut parler vrai, sans posture. De nouvelles perspectives Les intervenants ouvrent des angles morts. On repart avec des idées qu'on n'aurait pas eues seul. Un cadre qui dure 12 mois de rendez-vous. Les effets s'ancrent parce que le rythme est régulier et le cadre exigeant. Prêt à cultiver votre lucidité ? 30 minutes avec Arnaud pour comprendre si le parcours Greatly correspond à vos enjeux. Échangez avec Arnaud Ou découvrir le parcours Énergie → © greatly.club · Verlinghem, métropole lilloise ## L'équipe Arnaud Przybylski Fondateur Créer un cadre où l'on prend soin de ceux qui portent l'entreprise. Guillaume Spriet Co-fondateur Structurer un parcours qui tient ses promesses sur 12 mois. Claire Laloyaux Sophrologue, coach Vous aider à retrouver le cadre intérieur qui permet de décider avec clarté. Julie Houriez Naturopathe Reconnecter la tête, le cœur et le corps pour retrouver une énergie durable. Thibaud Loquet Coach sportif Remettre le corps en mouvement, à votre rythme, sans performance à prouver. Alexandra Brabant Activité physique adaptée Adapter chaque séance à ce que votre corps peut donner, ce jour-là. ## Contact / FAQ Q: À qui s'adresse le parcours Greatly ? R: Aux dirigeants, talents clefs et indépendants qui veulent retrouver de l'énergie et de la lucidité dans la durée. Nous accompagnons des entreprises, des PME, des TPE et des indépendants. Q: Pourquoi 12 mois ? R: Parce qu'un séminaire de deux jours ne change rien durablement. 12 mois permettent d'ancrer de nouveaux réflexes, physiques, mentaux et collectifs, dans votre quotidien. Q: Quel est le rythme du parcours ? R: Une séance énergie par semaine (activité physique encadrée en groupe de 8) et une session lucidité par mois (prise de recul, échanges entre pairs, intervenants invités). Q: Où se déroulent les séances ? R: Dans la métropole lilloise pour les séances énergie, et à la Greatly House à Verlinghem pour les sessions lucidité et les événements. Q: Je ne suis pas sportif, c'est un problème ? R: Pas du tout. Les séances sont adaptées à chaque participant. Il ne s'agit pas de performance mais de régularité, de mobilité et de souffle. On part de là où vous êtes. Q: Est-ce que mon entreprise peut financer le parcours ? R: Oui. Greatly peut être pris en charge par l'entreprise comme un investissement sur ses profils stratégiques. C'est aussi un outil de fidélisation, de recrutement et de marque employeur. Q: Qu'est-ce que la Greatly House ? R: Une maison à Verlinghem, à 10 minutes de Lille, réservée aux membres. On y vient pour les sessions lucidité, du coworking, ou simplement changer de cadre. Elle est aussi privatisable pour vos événements. Q: Comment sont choisis les coachs et intervenants ? R: Sur leur pratique terrain, pas sur leur CV. Chacun a été sélectionné pour ce qu'il sait faire concrètement et pour sa capacité à co-construire avec les participants. Q: Quels résultats peut-on attendre ? R: Des décisions plus claires, des relations plus solides, un meilleur équilibre pro/perso. Ce ne sont pas des promesses : ce sont des constats mesurés à 12 mois avec chaque participant. Q: Comment rejoindre le parcours ? R: Prenez rendez-vous avec Arnaud. Un échange simple pour comprendre vos enjeux et voir si Greatly correspond à ce que vous cherchez. ## Blog - [Leadership du dirigeant : développer une posture de leader lucide et inspirant](https://greatly.club/blog/leadership-dirigeant) - [Et si votre leadership se révélait au contact des autres ?](https://greatly.club/blog/energie-dirigeant-performance) - [Énergie du dirigeant : cultiver une performance durable et épanouissante](https://greatly.club/blog/accompagnement-collectif-dirigeants) - [Et si votre énergie était au rendez-vous de vos ambitions ?](https://greatly.club/blog/developpement-talents-clefs) - [Accompagnement collectif des dirigeants : grandir ensemble grâce à la puissance du groupe](https://greatly.club/blog/transformation-entreprise-changement) - [Et si grandir ensemble était le plus puissant des leviers ?](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-metropole-lilloise) - [Développer et fidéliser vos talents clefs : le levier de croissance de votre entreprise](https://greatly.club/blog/leadership-authentique-piliers) - [Et si accompagner vos talents devenait votre meilleur investissement ?](https://greatly.club/blog/lucidite-manageriale-decisions) - [Transformation d\](https://greatly.club/blog/qualites-dirigeant-inspirant) - [Et si la transformation révélait le meilleur de votre entreprise ?](https://greatly.club/blog/intelligence-emotionnelle-leader) - [Coaching et accompagnement de dirigeants dans la métropole lilloise](https://greatly.club/blog/dirigeant-energie-signaux-positifs) - [Et si votre prochain parcours de dirigeant commençait ici, à côté de chez vous ?](https://greatly.club/blog/serenite-clarte-interieure-leader) - [Leadership authentique : les 5 piliers pour diriger avec justesse](https://greatly.club/blog/equilibre-vie-pro-perso-dirigeant) - [Lucidité managériale : prendre des décisions éclairées au quotidien](https://greatly.club/blog/rituels-energie-dirigeants-performants) - [Les qualités qui font la force d\](https://greatly.club/blog/coaching-collectif-vs-individuel-avantages) - [Intelligence émotionnelle du leader : la force invisible qui fait la différence](https://greatly.club/blog/intelligence-collective-entreprise) - [Dirigeant et énergie : les signaux positifs d\](https://greatly.club/blog/energie-collective-codir-comex) - [Sérénité du dirigeant : cultiver la clarté intérieure pour mieux décider](https://greatly.club/blog/parcours-collectif-entre-inconnus-puissance) - [Équilibre vie pro / vie perso : les dirigeants qui ont trouvé leur rythme](https://greatly.club/blog/engagement-talents-clefs-leviers) - [5 rituels d\](https://greatly.club/blog/parcours-developpement-talents) - [Coaching collectif ou individuel : quel format vous fera le plus progresser ?](https://greatly.club/blog/dirigeant-fidelisation-talents) - [Intelligence collective en entreprise : comment libérer le potentiel de votre équipe](https://greatly.club/blog/culture-entreprise-attirer-talents) - [Cultiver l\](https://greatly.club/blog/conduite-changement-clefs-succes) - [La puissance du parcours collectif entre personnes qui ne se connaissent pas](https://greatly.club/blog/gouvernance-entreprise-direction-efficace) - [Engagement des talents clefs : les leviers concrets du dirigeant pour impliquer durablement](https://greatly.club/blog/vision-strategique-alignement-equipe) - [Construire un parcours de développement qui donne envie de rester](https://greatly.club/blog/transmission-entreprise-opportunite) - [Le dirigeant, premier ambassadeur de la fidélisation des talents](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-verlinghem) - [Culture d\](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-lille) - [Conduite du changement : les clefs des dirigeants qui embarquent leurs équipes](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-marcq-en-baroeul) - [Gouvernance d\](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-lambersart) - [Vision stratégique : comment aligner votre équipe sur un cap enthousiasmant](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-la-madeleine) - [Transmission d\](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-roubaix) - [Coaching de dirigeants à Verlinghem : le cœur battant de Greatly](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-tourcoing) - [Coaching de dirigeants à Lille : la capitale des Flandres](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-villeneuve-ascq) - [Coaching de dirigeants à Marcq-en-Barœul : l\](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-wasquehal) - [Coaching de dirigeants à Lambersart : un cadre résidentiel propice à la réflexion](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-croix) - [Coaching de dirigeants à La Madeleine : l\](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-bondues) - [Coaching de dirigeants à Roubaix : l\](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-seclin) - [Coaching de dirigeants à Tourcoing : un terreau de créativité entrepreneuriale](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-hem) - [Coaching de dirigeants à Villeneuve-d\](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-loos) - [Coaching de dirigeants à Wasquehal : un territoire d\](https://greatly.club/blog/coaching-dirigeants-wattrelos) - [Coaching de dirigeants à Croix : un écrin entrepreneurial dans le Val de Marque](https://greatly.club/blog/ecosysteme-entrepreneurial-metropole-lilloise) - [Coaching de dirigeants à Bondues : un cadre inspirant pour prendre de la hauteur](https://greatly.club/blog/dirigeants-hauts-de-france-opportunites)